Un ensemble d'actions réfléchies menées par des individus engagés peut générer d'importantes améliorations. En ce sens, Panerai encourage ses employés à s’investir au sein de leurs communautés, en parrainant leurs projets de « volontariat ».
DO IT TOGETHER
Centrée sur le pilier « Personnes », l’initiative « Do It Together » de Panerai met en avant les efforts bénévoles des employés.
Il s'agit d'encourager les employés à présenter un projet spécifique des associations dont ils font partie, afin d'obtenir un soutien ponctuel.
Lancée en 2021, la première édition de cette initiative a réuni plus de 300 employés, de l’Italie à la Suisse, pour mettre à l’honneur 5 projets gagnants choisis parmi tous ceux présentés.
Les projets sélectionnés traitent de sujets tels que l’intégration sociale, la diversité, l’émancipation des femmes, l’environnement et la solidarité.
« Do it Together, quand les actions locales sont une victoire mondiale »
IMIBALA
Depuis 2020, Panerai soutient Imibala en mettant à disposition un laboratoire informatique de pointe, ainsi que 22 nouvelles tablettes éducatives. Panerai a également développé tout un éventail de master class pour les lycéens d’Imibala, centrée sur la culture générale et les compétences essentielles.
Imibala Trust est un organisme à but non lucratif sud-africain enregistré qui travaille avec des enfants dont la vie est affectée par la pauvreté. Il fournit une plateforme permettant de proposer des programmes qui font une différence substantielle et mesurable dans la vie des enfants.
JOURNÉES SANS PLASTIQUE
Dans la continuité de son implication dans la préservation des océans, Panerai organise des journées de ramassage de plastique pour défendre cette cause et contribuer à un monde meilleur.
Les employés du monde entier ont la possibilité de participer à un ramassage de plastique près de rivières ou océans, ou simplement au sein de leur ville.
